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            相處協作

            整個天心公司,就像一架機器,不管您的崗位在這架機器的那個部位,您應確信自己正從事著一項與許多直接或間接的客戶有關的工作,別人需要您的幫助,同樣您也需要別人的幫助,讓我們從真誠地傾聽,了解對方開始,建立互相信賴,互利互幫的團隊合作,共贏天心佛山的未來!

            與上司的相處

            1.樂于服務上級的指示

            對于司給予的指示要欣然接受;

            如果對指示不明白,應當即問清楚;

            無法立即進行時,要坦誠報告,并請上司幫助分析工作的優先順序。


            2.盡善盡美的完成上司交與的工作

            上司委派的工作要以真誠的態度去接受,并以盡善盡美為目標;

            遇到困難時,首先考慮自已去克服,確認不能解決時,再請求上司的支持;

            除了入指定的工作以外,應有意去從事一些有意義,有益處的份外工作。


            3.主動提示解決問題的可行方案

            有建設性的方案要積極及時的提出;

            對工作應始終積極參與,竭盡所能,隨時溝通的良好作風。


            4.選擇適當的商談時間

            若有許多問題須對上司匯報,應事先歸納好,把重要的事項放在最前面;

            注意選擇合適時間與上司商談,盡量避免在上司疲倦或繁忙的時候與其談話。

            如果您是新員工

            工作上要熱心、主動、勤奮、好學、勝不驕、敗不餒、時刻注意吸收上司或資深人員的經驗與教導;

            當上司或資深人員指出自己的錯誤時,應當場誠懇認錯,并小心不再重犯相同錯誤;

            對于以自我為中心,剛愎自用的同事,也不必排斥,應發現他人長處并在工作中予于配合,日久也可圓融關系。

            如果您是一位管理者

            應時刻保持溫暖的心,理解組織成員的立場,培養審慎與實事求是的精神;

            如有新的計劃目標任務下達時,應對下屬和新進人員及時進行傳達與指示,并指導與協助他們去付諸實施;

            注意培養自己的人品與實力,使下屬與新進人員產生愿意驥隨心情,產生共同達到目標的信念。

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